Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance Officer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Compliance Officer som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa att vår organisation följer alla relevanta lagar, regler och interna policyer. Som Compliance Officer kommer du att övervaka och rapportera om efterlevnadsfrågor, utveckla och genomföra efterlevnadsprogram samt ge råd och utbildning till personalen. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att identifiera potentiella risker och utveckla strategier för att minimera dessa. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark förståelse för juridiska och regulatoriska krav samt utmärkta kommunikations- och analytiska färdigheter. Du bör också vara proaktiv och kunna arbeta självständigt för att driva efterlevnadsinitiativ och säkerställa att organisationen upprätthåller högsta standarder för integritet och etik.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Övervaka och rapportera om efterlevnadsfrågor.
- Utveckla och genomföra efterlevnadsprogram.
- Ge råd och utbildning till personalen.
- Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera risker.
- Utveckla strategier för att minimera risker.
- Säkerställa att organisationen följer alla relevanta lagar och regler.
- Genomföra regelbundna efterlevnadsrevisioner.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagar och regler.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen i juridik, ekonomi eller relaterat område.
- Erfarenhet av arbete med efterlevnadsfrågor.
- Stark förståelse för juridiska och regulatoriska krav.
- Utmärkta kommunikations- och analytiska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt.
- Erfarenhet av att utveckla och genomföra efterlevnadsprogram.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Detaljorienterad och noggrann.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på hur du har hanterat en efterlevnadsfråga tidigare?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagar och regler?
- Vilka strategier använder du för att minimera risker i en organisation?
- Hur hanterar du situationer där olika avdelningar har motstridiga intressen?
- Kan du beskriva en situation där du behövde ge råd till personalen om en komplex efterlevnadsfråga?
